云南康翔装饰设计工程有限公司总则

云南康翔装饰设计工程有限公司成立于2023年8月，地处昆明市官渡区广福路银海樱花语幸福广场写字楼E座9层整层，占地近2000㎡，旗下设有“圣马国际设计工作室”，公司业务涉及家装、别墅以及商业空间装饰装修类设计及施工等配套设施服务。作为云南省装饰行业的新兴力量，公司服务于整个昆明及云南市场，立志做中国最好的整装企业，现今急需引进适合公司长期发展的包括市场类、设计类、工程类、售后类的专业人才，公司倡导传递“正能量”，来我们这里，与我们一起成长，天空才是极限。

一、 康翔的概述

康翔装饰是以整装产业为核心，通过整合相关资源提供给客户一流的产品及服务装饰公司

康翔装饰以整装产业化先锋为理念，倡导高效、高质、高性价比的装饰服务。

康翔装饰是中国装饰行业发展的创新者、推动者，是为热爱装饰行业的有志之士搭建的成长平台。

二、康翔的寓意

康------为五路通达的大路。我们倡导低碳、节能，绿色、环保，自然、和谐的高品质健康生活。

翔------从羊从羽，“羊”为“驯顺”，“羽”为“鸟飞”。我们倡导只有做好自己及全力服务客户才能展翅翱翔。

三、康翔的概述（企业文化）

康翔的行业观：让装饰行业更高效、更透明、更具性价比。

康翔形象：诚信、创新、专业、品质。

康翔愿景：

康翔目标：颠覆传统装修模式，引领中国整装时代。

康翔使命：成长自己，成就他人。

康翔宗旨：诚信做事，为客户提供超值服务。

四、康翔的经营战略

1、康翔企业文化的三个氛围

A.制度氛围是保证：

员工对公司有意见和建议，可向上级反映你的问题和看法，也可通过书面的方式向公司反映，也可要求公司召开专门会议倾听其陈诉。禁止员工私下议论公司制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。

B.物质氛围是基础：

康翔实施高于市场水平并保持相当竞争力的薪酬制度，同时也认为：薪酬的高低不是留住一个优秀员工的第一要素。

C.情感氛围是核心：

严格纪律---坚强毅力--相互学习--平等互助--宽容待人--和谐发展

2、质量观

整装是灵魂，品质即生命

3、近期及远期目标

近期目标：成为云南整装第一品牌。

远期规划：跻身中国装饰第一品牌。

4、定位

康翔—高品质家居生活整体解决方案。

圣马国际—提供个性化专属订制产品。

5、价格

一流的企业定规格，二流的企业搞品牌，三流的企业做服务，四流的企业杀价格。我们不做一个以降价为竞争力的企业，我们希望通过我们的努力引领装饰潮流。

6、创新

结合现代社会发展不断创新，使我们具备核心竞争力。

7、 PK

世界上最大的敌人不是同行，也不是身边的伙伴，而是自己，战胜自己，才能成为明天的主人。敢于PK自己者强，勇于PK对手者智！

8、合作伙伴

诚信、平等的对待合作伙伴，实现双赢。

五、用人原则

1、公开、公正、公平。

2、职业化，培养和塑造员工职业价值和职业竞争力。

3、有德有才破格重用，有德无才培养使用。有才无德限制录用，无德无才坚决不用。

4、无论从事任何工作，成绩及表现决定你是提升还是降职。

5、如果一个人的个人能力很强，但是他/她对我们的企业文化不认同，那么这样的人我们选择放弃。

六、员工关系

1.没有杰出的个人，只有杰出的团队。

2.谦虚并尊重周围的每一个人。

3.沟通。站在对方的角度来考虑问题并坦承相待。

4.薪酬保密。不的打听公司其他人员的工作及奖金；同时不允许将自己的工作及奖金的数目告知他人。

5.不以消极情绪影响别人。

6.不搬弄是非。

七、关于责任

1.首问责任制：无论任何人（包括客户、内部员工等）打电话或以其他方式向你咨询关于公司事务的问题或投诉，计算此事与你工作岗位职责不相关，你已经是这个事情或问题的第一负责人，你必须负责组织协调相关当事人吧问题协调解决。

2、项目责任制：当有任务出现时，作为领导首先明确这个任务的总责任人，责任人只能是一个；且任务标准清晰化，结果可量化，完成时间清晰；结果出来之后要给与项目责任人或者团队及时奖惩。