俱乐部介绍

皖坪工长俱乐部隶属于北京市恒爱装饰设计有限公司,公司团队在装修领域经营十余年,集大量的安徽、江苏的优秀工长及工人,拥有出色的设计团队、施工团队、监理团队。

皖坪工长俱乐部是介于业主与工长之间沟通平台与桥梁,由十余年经验的资深安徽工长创办。这些年,客户感觉到装修公司收费高,把工程交给散装队又不放心,工长俱乐部成了解决这些问题的最好平台。皖坪工长俱乐部平台有众多数十年以上施工经验的优秀工长加盟,由这些工长直接跟客户商谈价格和施工,为业主省去了装修公司的高额费用,同时俱乐部派专业的装修工程监理负责全程监管、验收。

皖坪工长俱乐部拥有高标准设计、高质量工地、高素质工长,皖坪工长俱乐部一直以不骄不躁的步伐,开创一个行业发张新模式,探索出适应国人消费特点的服务模式。据中装联调查,企业产品的价格和功能已经不是现代业主选择品牌的核心因素,业主对装饰企业可提供的服务附加值的需求却日益攀升。我们有理由相信,皖坪工长俱乐部是集家居精品服务、潮流生活方式设计体验于一体的多元化服务平台,希望带给消费者一个全新的服务过程。皖坪工长俱乐部以让"家居生活更幸福"为使命,通过不断创新,为广大顾客提供实用、实在、更时尚的产品和服务。

皖坪工长俱乐部始终坚持"以人为本、以绿色环保保障健康为主、以功能实用及装饰适度为辅的方针,向管理要效益,向服务要口碑"的理念,致力于为客户提供最高性价比的装饰服务,改善并引领人们的家居生活方式。

俱乐部优势

工长俱乐部,是一种新兴起的装修模式,颠覆了传统的家装模式,是一种第三方装修委托服务平台,由工长直接给业主报价,省去装饰公司的中间提点环节,杜绝了分包,转包,保障了工程质量,由工长俱乐部负责售后,签订正规家装合同,负责售后的基础施工5年保修,隐蔽工程10年保修。

皖坪工长俱乐部拥有一批业内优秀工长和高级设计师。皖坪工长俱乐部是北京市皖坪装饰设计有限公司旗下品牌。工长俱乐部为业主和工长之间架起了桥梁,成为业主和工长交流合作的平台。

工长俱乐部有资深设计团队、丰富经验的装修工长,在北京各个区域在施工了数百家住宅及饭店,宾馆,写字楼,别墅及酒店,目前我公司是北京地区规模大、正规的第三方家装委托服务平台。承接住宅、公寓、办公、商业、酒店、学校、医院等场所的装修设计及施工。装修家装工程近1000余套,并为众多知名企业做过相关配套施工及设计,遍布京城。

下属所有施工队伍施工器械配备齐全,工艺标准,工人统一培训,实现了从整体施工到材料配套一体化服务,让业主真正的从多个方面节省时间,财力和精力,为业主选择施工队伍进行装修服务保驾护航,凭借施工质量和优质的服务赢得了良好的口碑。

比同行:我们公司实力雄厚,拥有相当多的案例和行业经验。

比装修公司:比装修公司便宜(30%以上)。

比施工队:我们有保障、有管理,不会出了问题就找不到人了。

俱乐部文化理念

1、新思维,心服务:公司有严格的设计阶段服务流程;公司有严格的施工阶段服务流程;公司有严格的产品安装阶段服务流程;公司有严格的配饰阶段服务流程;公司有严格的售后服务流程

2、让客户满意,让客户惊喜,让客户感动:公司提出让客户满意,用专业技能,为客户提供一切所能提供的服务,让客户满意,公司提出让客户惊喜:给客户意想不到的惊喜,从满意达到"满溢",公司提出让客户感动:在生理感觉和心理感觉上都超出客户的预期值。

3、文化铸就未来:我们的使命:全力推进空间与身心健康的高度和谐住宅和商业空间,是人生活和工作的地方,我们提供的装修服务,终极意义在于使人能够每天生活和工作在舒适、健康、自如的环境中,使人和其所在的空间和谐映衬与交融,创造出一种和谐之美的生活高度。同时我们要做到让伙伴收入稳步递增、让伙伴快乐工作、让伙伴有归属感、受人尊重有社会责任感的企业,时刻推进企业文化与社会责任的脚步。

我们的精神

尽责、团队、创新、分享。尽责:一个富有责任感的企业,员工对家庭、对企业讲责任,企业对社会讲责任。责任意味着诚信,责任也意味着求实。团队:在充分发挥员工个人才能的基础上,强调沟通与协作,要求企业内部有协作和配合的精神,营造企业和谐健康的工作环境,员工不但要对自己的工作负责,也要对集体工作负责,对整个企业负责。创新:不断学习、借鉴、引进国内外一切先进的经营管理理论、创意体系和先进技术,创造具有自主知识产权的一流服务名牌企业。分享:同事之间、部门之间构建分享机制,让每一位员工分享企业的收获。

我们的经营理念

"诚于心、立于信、廉于行",以信取利,诚信是皖坪的灵魂。诚信是我们的生存基础,诚信是我们的信念支柱,诚信是所有皖坪员工的基本追求。皖坪努力建立不让诚信吃亏的机制,保障诚信行为的合理利益。让员工富裕是皖坪对员工诚信的表现,使客户满意是皖坪对客户诚信的表现。同时我们提出同创造,共分享,齐飞扬,皖坪梦,你我的梦。皖坪从高层开始做到"言行一致",因为我们坚信:诚信创造机会,诚信将引导更大、更长远的成功。

我们的管理理念

上下同心:是心往一处想,全员以同样的真心对待企业及其发展。首先是领导之间的同心,其次是领导与员工之间的同心。同德:企业上下都具有相对一致或至少相容的道德水准和价值观念,以及为实现企业利益目标而共同遵循的行为准则。同向:将个人的目标和方向与企业的目标和方向统一起来。同利:物质利益是维系企业与员工的基本纽带,离开同利,同心、同德、同向、同乐都可能是暂时的。同利的要领是奉行尽量公平的原则,按劳分配,实行股份制分配。同乐:企业永远处于"动态"过程,沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。

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