哈尔滨名创国际建筑装饰是一家为高端公寓及别墅 、住宅提供系统化全家居服务的创新生活模式的品牌企业,总部设在哈尔滨，目前在天津、牡丹江、双城都有直营分公司。
名创国际 深度剖析现代人群的生活需求和审美趋向，配合领先于行业的研发设计、施工、主材、配饰及售后服务的一体化全价值链服务体系。一直以来“名创国际” 借鉴国际奢侈品牌的运作模式，以满足客户的心理需求为核心，以“健康家居倡导者”为品牌定位，全方位的为中高端客户提供个性化、精致化、一体化的家居服 务。通过公司多年的探索研究，联合相关部门共同研发（建筑环境学、人体工程学、环境心理学、功能医学、中医环境养生学、风水玄学），在业内首次提出为客户打造健康家居，并得到客户及业界的高度认可，拥有业界独特的竞争优势。
名创的服务
新思维，新服务
公司有严格的设计阶段服务流程
公司有严格的施工阶段服务流程
公司有严格的产品安装阶段服务流程
公司有严格的配饰阶段服务流程
公司有严格的售后服务流程
时尚合理的设计与“纯德系10美工艺系统”为客户提供了强有力的质量保障，名创国际一直致力于高精准的施工，实施名创国际独有的VVS施工体系，为打造冰城优秀施工企业奠下基础。
名创的客户
公司提出让客户满意：用专业技能，为客户提供一切所能提供的服务，让客户满意
公司提出让客户惊喜：给客户意想不到的惊喜，从满意达到“满溢
公司提出让客户感动：在生理感觉和心理感觉上都超出客户的预期值
名创的未来
文化铸就未来
我们的使命
做一个让员工收入稳步递增的企业
做一个让员工快乐工作的企业
做一个让员工有归属感的企业
做一个受人尊敬的企业
做一个有社会责任感的企业
名创的精神
尽责、团队、分享（让每一位名创人分享企业的收获）
尽 责：一个富有责任感的企业，员工对家庭、对企业讲责任，企业对社会讲责任。责任意味着诚信，责任也意味着求实。
团队：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，要求企业内部有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，也要对集体工作负责，对整个企业负责。
分享：同事之间、部门之间构建分享机制，员工与分公司之间构建分享机制，让每一位员工分享企业的收获。
经营理念
“与设计握手.同名创前行”
诚信是名创国际文化的灵魂。
诚信是我们的生存基础诚信是我们的信念支。
诚信是所有名创国际人的基本追求名创国际努力建立不让诚信吃亏的机制。
保障诚信 行为的合理利益。让员工富裕是名创国际对员工诚信的表现使客户满意是名创国际对客户诚信的表现同时我们提出"同创造,共分享，齐飞扬，名创梦"名创国际从高层开始做到“言行一致”，因为我们坚信：诚信创造机会，诚信将引导更大、更长远的成功。
管理理念
同心、同德、同向、同利、同乐
同 心：是心往一处想，全员以同样的真心对待企业及其发展首先是各级主管之间的同心，其次是主管与员工之间的同心
同德：企业上下都具有相对一致或至少相容的道德水准和价值观念， 以及为实现企业利益目标而共同遵循的行为准则。
同向：将个人的目标和方向与企业的目标和方向统一起来。
同利：物质利益是维系企业与员工的基本纽带，离开同利，
同乐：企业永远处于“动态”过程，沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。
同心、同德、同向、同乐都可能是暂时的。同利的要领是奉行尽量公平的原则，按劳分配。
同乐：企业永远处于“动态”过程，沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。
名创国际 深度剖析现代人群的生活需求和审美趋向，配合领先于行业的研发设计、施工、主材、配饰及售后服务的一体化全价值链服务体系。一直以来“名创国际” 借鉴国际奢侈品牌的运作模式，以满足客户的心理需求为核心，以“健康家居倡导者”为品牌定位，全方位的为中高端客户提供个性化、精致化、一体化的家居服 务。通过公司多年的探索研究，联合相关部门共同研发（建筑环境学、人体工程学、环境心理学、功能医学、中医环境养生学、风水玄学），在业内首次提出为客户打造健康家居，并得到客户及业界的高度认可，拥有业界独特的竞争优势。
名创的服务
新思维，新服务
公司有严格的设计阶段服务流程
公司有严格的施工阶段服务流程
公司有严格的产品安装阶段服务流程
公司有严格的配饰阶段服务流程
公司有严格的售后服务流程
时尚合理的设计与“纯德系10美工艺系统”为客户提供了强有力的质量保障，名创国际一直致力于高精准的施工，实施名创国际独有的VVS施工体系，为打造冰城优秀施工企业奠下基础。
名创的客户
公司提出让客户满意：用专业技能，为客户提供一切所能提供的服务，让客户满意
公司提出让客户惊喜：给客户意想不到的惊喜，从满意达到“满溢
公司提出让客户感动：在生理感觉和心理感觉上都超出客户的预期值
名创的未来
文化铸就未来
我们的使命
做一个让员工收入稳步递增的企业
做一个让员工快乐工作的企业
做一个让员工有归属感的企业
做一个受人尊敬的企业
做一个有社会责任感的企业
名创的精神
尽责、团队、分享（让每一位名创人分享企业的收获）
尽 责：一个富有责任感的企业，员工对家庭、对企业讲责任，企业对社会讲责任。责任意味着诚信，责任也意味着求实。
团队：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，要求企业内部有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，也要对集体工作负责，对整个企业负责。
分享：同事之间、部门之间构建分享机制，员工与分公司之间构建分享机制，让每一位员工分享企业的收获。
经营理念
“与设计握手.同名创前行”
诚信是名创国际文化的灵魂。
诚信是我们的生存基础诚信是我们的信念支。
诚信是所有名创国际人的基本追求名创国际努力建立不让诚信吃亏的机制。
保障诚信 行为的合理利益。让员工富裕是名创国际对员工诚信的表现使客户满意是名创国际对客户诚信的表现同时我们提出"同创造,共分享，齐飞扬，名创梦"名创国际从高层开始做到“言行一致”，因为我们坚信：诚信创造机会，诚信将引导更大、更长远的成功。
管理理念
同心、同德、同向、同利、同乐
同 心：是心往一处想，全员以同样的真心对待企业及其发展首先是各级主管之间的同心，其次是主管与员工之间的同心
同德：企业上下都具有相对一致或至少相容的道德水准和价值观念， 以及为实现企业利益目标而共同遵循的行为准则。
同向：将个人的目标和方向与企业的目标和方向统一起来。
同利：物质利益是维系企业与员工的基本纽带，离开同利，
同乐：企业永远处于“动态”过程，沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。
同心、同德、同向、同乐都可能是暂时的。同利的要领是奉行尽量公平的原则，按劳分配。
同乐：企业永远处于“动态”过程，沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。
